四川遂宁：职业指导赋能青年高质量就业
分类：新闻动态
发布时间：2026-04-23
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四川省遂宁市坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，以市级统筹为核心、县级联动为抓手，构建全域覆盖、产才融合、专业高效、全程护航的职业指导服务体系，全力推动重点群体高质量充分就业，为全市产业发展注入青年人才活力。
建强主阵地，织密全域联动服务网。打造职业生涯指导工作室，构建“服务、培训、活动、研发”四大功能中心，配套个体咨询、团体指导、模拟面试、直播带岗等功能区域，构筑全市职业指导核心枢纽。同步开放线上服务链路，依托遂宁就业通平台，联动四川省线上职业生涯指导大师工作室优质资源，搭建全天候云端服务窗口，以线上平台为纽带推动市级优质资源下沉至县、乡两级，补齐基层服务短板。目前，已实现职业指导服务市、县、乡三级全覆盖，年服务求职者约1.3万人次。
锚定产业链，打造产才融合赋能链。紧扣全市“5+1+N”产业发展，聚焦锂电新能源、电子信息、装备制造等五大重点产业，构建“7天求职能力实训+企业见习+长效服务”全链条培育模式，按产业分组开展定制化教学、沉浸式企业体验、精准化招聘对接。同步征集辖区重点企业岗位资源，建立全市统一的见习招聘岗位库，实现人岗精准适配。
建强人才库，筑牢专业服务硬支撑。组建职业生涯指导专家团队，吸纳市内外高校、龙头企业、人社系统专业人才，全面推行“企业导师制”，为合作企业配备专属带教导师。实施市、县两级职业指导人才梯队培育计划，定期开展业务培训、轮训和交流学习，构建“首席+专职+兼职”三级人才梯队。
做实全周期，构建稳岗就业闭环圈。打破“一次性指导”局限，市级统一构建“短期跟踪+中期赋能+长期支持”全周期服务体系，落实落细跟踪帮扶，为求职青年提供岗位推荐、技能补训、职场适应、职业晋升等全流程服务。健全政策保障、激励约束机制，压实企业就业吸纳主体责任。
